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开科取士(2/3)

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在办事处看不到女人的影子,因为考试有一个基本的要求,就是要有文化,这岛上能有几个女人有文化的?

邓伯苗要了一张公告,那是工作人员写在小纸张上的,用于分发给各位准备考录的学子了解考试要求的。

还挺人性化的。。

邓伯苗心中念了一句,看到考试要求上面的第一句话,眉头就皱了起来。

参考对象,需有夷州本地户籍,外来人员需持有本地户籍三个月以上的智力与身体正常的成年人,年龄需在三十五岁到五十岁之间。

这个规定看似有些无理,好像又暗合某种规则!

本来开科不就是为了吸纳人才,怎么又把人才拒之门外?这本地的移民三个多月以上的虽然很多,但是这条件一限定,很多人只能干看着了!

邓伯苗猜了半天也猜不透梁川这样设置的用意。

还有那一点,三十五岁以上的人!

这年纪是不是太大了一点,别的地方用人都是择优择秀,越年轻越好,这里倒像是越老越是个宝。。

梁川当然有自己的考虑。

他是经历过的!

年轻人有年轻人的好,有活力有干劲,吃苦顶得住,年纪大的人反而干活不方便,身体已经跟不上了,就算是公务员考试,也把三十岁当成一个门槛,不要年纪大的人,就是有这样的考虑。

年纪一大,进取心就差了,更会想着安逸与躺平。

但是时代不同,人的心态是不同的。

梁川上岸的那个年代,单位里面都是年轻人,同龄人普遍家境还可以,要么是官二代要么是富二代,幼时也没有经历过饿肚子的阴影。所以他们对于上进来说并没有太大的动力与激情。

相反这个年代就不一样了。

这年头大家都吃不饱饭,男人更是只有断气的时候才能真正休息上几天,所有人一生都在为温饱而奔波,躺平这个词是不可能的!

年轻人固然有年轻人的好,他们年轻有活力,办事效率高,雷厉风行。但是梁川要的不是干活的人啊,是有经验的人,如果这些人没有经历过社会的毒打,没有一定的人情世故,再把这巨大的权力交给他们,带来的就是灾难。

那侬烈算是自己任命的几个保正里面最年轻的,但是梁川非常放心,自己在广南的时候就无数次重要的任务交予他来独自担当,又与自己杀进南越来回数趟,他的经验比老人都要多,让他当保正是合格也是过硬的!

如果有合适的人选,梁川最希望的就是像陈富贵何何正这样的人。

他们常年在乡村中打磨,与村民交往过甚,民众的威望又高,懂办事懂人情。

江湖可不是打打杀杀,而是人情世故!

轻飘飘的一句话,做起来可是千难万难。

同样的一句话,从人嘴里说出来,可以伤人六月寒,也可以送人三冬暖,差别就是自己的考虑,只需要换位思考一番,做的事说的话效果便无不可同日而语!

因此梁川委托苏渭来主持这次考试,副手就是吴用,虽说吴用此生遗憾便是没有参加过任何的考试,但是并不妨碍他懂得这一套流程。

看到第一条限定,不仅是邓伯苗疑惑,岛上但凡读过书的人都奇怪,这怎么还要年纪越大的越好!

家有一老如有一宝啊,道理是相通的!

限定的第二个条件,便是有基层工作经验的优先!

这一条不好考证。

后世有档案有电子记录,随便一条都可以当成佐证。

这年头不一样,更何况当村干部都是编外人员,更无迹可查!

但是其实这并不难查,这一关梁川还要放到第二轮来验证,那就是面试!

有没
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